2019年4月25日上午,高明生总经理主持召开了公司2019年第一次法治工作会。公司法治工作领导小组成员参加,特邀公司法律顾问萧振宇律师参会。
公司办公室传达了市政集团法治工作会的精神,对于集团明确提出的“降低案发率、提高结案率”、重大案件争取尽快结案、2019年底未结案件数不超过2018年等目标进行了解释。汇报了2018年度法治工作情况和法务案件情况,分析了近三年案件特点及变化趋势,分析研判了公司重大案件及2019年新发案件,制定了下一步工作措施。
公司将结合实际,加强有关法律法规的培训和学习,不断提升公司员工的法律意识和风险意识,加强法务工作制度建设,进一步规范合同、资金等审批程序,规避经营风险。继续发挥法律顾问的作用,参与到合同审核、重大决策以及日常法律事务等工作中。对未结案件进行跟踪,及时掌握案件进展情况。坚持每半个月开展法律咨询日活动,为公司员工提供咨询服务,对纠纷的处理方式提出建议。
萧振宇律师对未结案件进行分析,提出了解决建议。并结合公司近年来发生的案件特点,对公司的管理工作提出了几点建议:规范合同和项目部印章管理,在工程款支付中建议采取收取履约保证金的措施,降低企业风险。
公司总经理高明生结合公司生产经营实际提出,对欠款周期长、结算收款慢、发生法律纠纷较多的重点项目要加强管控,专题分析研究,加强对项目部的印章管理,降低案件发生率。
公司党委书记、董事长靳利军强调:一是公司全体员工要高度重视法务工作,加强对相关法规的学习,定期组织各单位项目经理、经营合同部门人员风险防范相关知识的培训;二是对于重大案件要及时掌握进展情况,及时沟通,留存好法务相关资料。