2019年4月25日上午，高明生总经理主持召开了公司2019年第一次法治工作会。公司法治工作领导小组成员参加，特邀公司法律顾问萧振宇律师参会。

公司办公室传达了市政集团法治工作会的精神，对于集团明确提出的“降低案发率、提高结案率”、重大案件争取尽快结案、2019年底未结案件数不超过2018年等目标进行了解释。汇报了2018年度法治工作情况和法务案件情况，分析了近三年案件特点及变化趋势，分析研判了公司重大案件及2019年新发案件，制定了下一步工作措施。

公司将结合实际，加强有关法律法规的培训和学习，不断提升公司员工的法律意识和风险意识，加强法务工作制度建设，进一步规范合同、资金等审批程序，规避经营风险。继续发挥法律顾问的作用，参与到合同审核、重大决策以及日常法律事务等工作中。对未结案件进行跟踪，及时掌握案件进展情况。坚持每半个月开展法律咨询日活动，为公司员工提供咨询服务，对纠纷的处理方式提出建议。

萧振宇律师对未结案件进行分析，提出了解决建议。并结合公司近年来发生的案件特点，对公司的管理工作提出了几点建议：规范合同和项目部印章管理，在工程款支付中建议采取收取履约保证金的措施，降低企业风险。

公司总经理高明生结合公司生产经营实际提出，对欠款周期长、结算收款慢、发生法律纠纷较多的重点项目要加强管控，专题分析研究，加强对项目部的印章管理，降低案件发生率。

公司党委书记、董事长靳利军强调：一是公司全体员工要高度重视法务工作，加强对相关法规的学习，定期组织各单位项目经理、经营合同部门人员风险防范相关知识的培训；二是对于重大案件要及时掌握进展情况，及时沟通，留存好法务相关资料。